Басқару стильдерін түсіну және қолдану туралы мақала
Sheber Education·24 Маусым·Қаралды:99Жүктелді:0
Материалда басқару стильдерінің негізгі түрлері, олардың ерекшеліктері және оқу орнындағы басқару үдерісінде қолданылуы қарастырылады. Бұл мақала психология пәніне қызығатын оқырмандарға пайдалы.
Материал жүктеу үшін жазылым қажет
Алдын ала көру
Сатып алмас бұрын бірнеше бетін көре аласыз. Толық нұсқасы жүктегенде — жазусыз, сызықсыз.
Материалдан үзінді
Басқару стильдерін түсіну және қолдану
Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті (ҚазҰУ) — Қазақстандағы жетекші оқу орындарының бірі болып табылады. Оқу орны білім беру сапасын арттыруда басқару стилдерін тиімді пайдалану қажет. Университеттің үлкен оқу және ғылыми құрамының тиімді жұмыс істеуі, студенттердің білім сапасын жақсарту, ғылыми зерттеулерді басқару және оқу процесін оңтайландыру үшін басқару стильдері маңызды рөл атқарады. Әрбір басқару стилі студенттермен жұмыс істеуде және профессор-оқытушылар құрамымен тиімді байланыс орнатуда түрлі мақсаттарға қол жеткізуге мүмкіндік береді.
Басқару стильдерінің түрлері мен қолданылуына тоқталсақ:
Авторитарлық басқару стилі
Авторитарлық басқару стилі университеттің белгілі бір бағыттарында, әсіресе ғылыми-зерттеу жұмыстары мен оқу үдерісін нақты және жүйелі түрде ұйымдастыру кезінде қолданылады. Бұл стильде университет басшылығы немесе факультет декандары мен кафедра меңгерушілері шешімдерді дербес қабылдап, оларды студенттер мен оқытушыларға жеткізеді. Студенттер мен оқытушылар көбінесе нақтыланған тапсырмалар мен талаптар аясында жұмыс істейді, ал оқыту мен ғылыми жұмыс көбінесе қатаң регламентке негізделеді.
ҚазҰУ-да қолданылуы:
ҚазҰУ-де авторитарлық басқару стилі көбінесе магистратура және PhD докторантура деңгейіндегі ғылыми жұмыстарда тиімді болады. Бұл деңгейдегі студенттер нақты зерттеу тақырыптары бойынша жұмыс істегенде, нақты талаптар мен қатаң мерзімдер қажет болады. Мұндай жағдайда жетекшілер студенттерге тек бағыт көрсетіп қана қоймай, жұмыс үдерісін бақылап, қорытынды нәтижелерді талдайды.
Демократиялық басқару стилі
Демократиялық басқару стилі ҚазҰУ-да оқытушылар мен студенттер арасында өзара байланыс пен пікір алмасуды ынталандырады. Бұл стильде шешім қабылдау процесі ашық болады, студенттер мен оқытушылар өз пікірлері мен ұсыныстарын білдіруге ерікті. Университет басшылығы студенттердің оқу мен ғылыми жұмыстарын бақылап қана қоймай, олардың пікірлері мен ұсыныстарына да құлақ асады.
ҚазҰУ-да қолданылуы:
Демократиялық стиль университеттің семинарлары, конференциялары және ғылыми зерттеу жобалары аясында жиі қолданылады. Мұндай жағдайларда студенттер мен оқытушылар бір-бірімен пікір алмасып, оқу мен ғылыми жұмыстарды жетілдіруге бағытталған ұсыныстар жасайды. Бұл стиль әсіресе жоғары курс студенттері мен магистранттар үшін өте тиімді, себебі олар өздерінің ғылыми жұмыстарында тәуелсіз ойлауды және шешім қабылдауды үйренуі тиіс. Демократиялық стиль студенттерді тек академиялық тұрғыдан ғана емес, тұлғалық…
Сабаққа арналған ойындар
Жазылымдар
Өзіңізге ыңғайлы жазылымды таңдаңыз
1 күн
BASIC
5 ЖИ / күн
Жасанды интеллект арқылы презентация, тест құрастыру мүмкіндігі
17 Құралдар / күн
Рефлексия, кері байланыс, таймер, топқа бөлу т.б инстурменттерге доступ
5 Материал / күн
Сайттағы 106мың материалға доступ.Кез-келген файлды жүктеп алу.
15 Ойындар / күн
Жазылым бойынша ойын жасау лимиті.
1 ай
BASIC
50 ЖИ / ай
Жасанды интеллект арқылы презентация, тест құрастыру мүмкіндігі
22 Құралдар / ай
Рефлексия, кері байланыс, таймер, топқа бөлу т.б инстурменттерге доступ
100 Материал / ай
Сайттағы 106мың материалға доступ.Кез-келген файлды жүктеп алу.
100 Ойындар / ай
Жазылым бойынша ойын жасау лимиті.

