Жас маман мен тәлімгердің жұмыс жоспары жеті бет
Sheber Education·24 Маусым·Қаралды:154Жүктелді:0
Жеті беттен тұратын материал жас маман мен тәлімгер арасындағы жұмысты жүйелі жүргізуге арналған. Ол әдістемелік бірлестік жетекшілеріне тәлімгерлік үдерісті жоспарлауға, міндеттерді реттеуге және бірлескен жұмысты ұйымдастыруға көмектеседі.
Материал жүктеу үшін жазылым қажет
Алдын ала көру
Сатып алмас бұрын бірнеше бетін көре аласыз. Толық нұсқасы жүктегенде — жазусыз, сызықсыз.
Материалдан үзінді
Ұйғыр ауданының білім бөлімінің
« Ж. Құдайбергенов атындағы орта мектебі мектепке
дейінгі шағын орталығымен»коммуналдық
мемлекеттік мекемесі
Бекітемін
Мектеп директоры -------------Абдилова Б.Б « » –––––2019ж
Жас маманмен тәлімгерлік жұмыс жоспары
2019-2020 оқу жылы
қ\с
Мерзімі
Жүргізілетін жұмыстың атауы
Мақсаты
Күтілетін нәтиже
тамыз
ҰМЖ, ОМЖ, ҚМЖ
Сабақ жоспарларының құрылымы туралы мәлімет беру
Жаңа сабақ
жоспарын құрып үйренеді
қыркүйек
НОБД,сынып журналы, күнделікпен жұмыс
Күнделікпен жұмыс істеу
Сынып журналын толтыру
НОБД ға кіру
Күнделікпен жұмыс істеуді үйренеді
қыркүйек
Оқушы дәптерімен жұмыс
Дәптер тексеру
үлгісі туралы ақпарат беру
Оқушы дәптерін дұрыс
тексеріп, оның жұмысына комментарий жаза біледі
казан
Тәлімгерлік
«Оқыту мен оқудағы жаңа
әдістер»
(лекция)
Тәлім алушы әріптесімнің кәсіби дамуына ықпал жасау
Жаңа
әдіс-тәсілдер туралы ақпараттарға сараптама жасап үйренеді, өз сабақтарында
қолдануға әрекет жасайды.
қазан
Тәлімгерлік жоспарларын талдау.
(пәндер бойынша)
Жұмыс бағыттарын белгілеп, есеп беру
Жас маман туралы түсінік қалыптасады.
қараша
Орта мерзімді, жоспарлауға кө-мектесу.SMART
мақсат қою
SMART мақсат қоюға үйрету
SMART мақсат қоюға үйренеді.
Орта мерзімді жоспар
жасалынады.
қараша
ҚМЖ-ның жаңа үлгісімен
таныстыру
(пәндер бойынша, әр тәлімгер өз тәлім алушысына )
Жаңа үлгідегі сабақ жоспа-рының
қалай жазылатындығымен
таныстыру
Жаңа үлгідегі ҚМЖ жасап
үйренеді, салыстырады
қараша
Тәлім алушыны
өз сабағыма шақыру
Жаңа әдістерді
қалай енгізіп,оқушыны қалай ынталандыруға
болатындығын тәжірибе жүзінде көрсету.
Кәсіби деңгейі өседі,
оқушыларды қалай ынталандыруға болатындығын үйренеді.
желтоқсан
Рефлексивті есеп
(тәлімгерлер және тәлім алушылар)
Жүргізілген жұмыстарға
рефлексивті есеп жазу
Жүргізілген жұмыстарға
рефлексивті есеп жазады
желтоқсан
Сабақтарға қатысу
Тәлім алушының қажеттіліктері анықталады
Тәлімгер тәлім алушының
сабақтарына қатысады. Жұмыс барысындағы өзгерістерді анықтайды.
қаңтар
Тәлімгерлердің сабақтарына қатысуы
(тәлім алушылар)
Сабақтардан жаңа әдістерді үйреніп өз сабақтарында қолдана
білуіне ықпал жасау
Үйренгенін , өз сабақтарында қолданады
қаңтар
Кәсіби көмек
(Қосымша)
Күнделікті сабақ жоспарын жаңа әдіс-тәсілдерді
қолдана отырып жазу
Стратегиялар туралы түсінік алады.
наурыз
Тәлім
алушының кәсіби өсуіне ықпал ету
Тәлім алушының сабақтарына
қатысу. Тәлім алушының жұмыстарындағы өзгерістерді
көру,тәжірибені
талдау
Жұмыс барысындағы өзгерістерді
анықтайды.
Кәсіби деңгейі өседі
наурыз
Сабаққа арналған ойындар
Жазылымдар
Өзіңізге ыңғайлы жазылымды таңдаңыз
1 күн
BASIC
5 ЖИ / күн
Жасанды интеллект арқылы презентация, тест құрастыру мүмкіндігі
17 Құралдар / күн
Рефлексия, кері байланыс, таймер, топқа бөлу т.б инстурменттерге доступ
5 Материал / күн
Сайттағы 106мың материалға доступ.Кез-келген файлды жүктеп алу.
15 Ойындар / күн
Жазылым бойынша ойын жасау лимиті.
1 ай
BASIC
50 ЖИ / ай
Жасанды интеллект арқылы презентация, тест құрастыру мүмкіндігі
22 Құралдар / ай
Рефлексия, кері байланыс, таймер, топқа бөлу т.б инстурменттерге доступ
100 Материал / ай
Сайттағы 106мың материалға доступ.Кез-келген файлды жүктеп алу.
100 Ойындар / ай
Жазылым бойынша ойын жасау лимиті.

