Стефансон сауалнамасы бойынша психологиялық материал

СТЕФАНСОН САУАЛНАМАСЫ

В.Стефансон əзірлеген жəне 1958 жылы басылған. Техниканың артықшылығы – онымен жұмыс істегенде субъект статистикалық нормаларға жəне басқа адамдардың нəтижелеріне «сəйкестігі – сəйкессіздігі» емес, өзінің даралығын, нақты «Менін» көрсетеді. . Сондай-ақ, бірдей карталар жинағын қайта сұрыптауға болады, бірақ басқа жолмен:

● əлеуметтік мен (басқалар мені қалай көреді?);

● идеалды «Мен» (мен қандай болғым келеді?);

● нақты «Мен» (əртүрлі жағдайларда мен қандаймын?);

● маңызды басқалар (мен серіктесімді қалай көремін?);

● идеалды серіктес (мен серіктесімді қалай көргім келеді?).

Əдістеменің мақсаты:

Əдістеме нақты топтағы адам мінез-құлқының алты негізгі тенденциясын анықтауға мүмкіндік береді: тəуелділік, тəуелсіздік, көпшілдік, көпшілдіктің болмауы, күресті қабылдау жəне күрестен қашу. Тəуелділікке бейімділік жеке тұлғаның топтық стандарттар мен құндылықтарды қабылдауға деген ішкі ұмтылысы ретінде анықталады: əлеуметтік, моральдық жəне этикалық. Көпшілікке бейімділік қарым-қатынасты, өз тобында да, одан тыс жерде де эмоционалды байланыстарды құруға ұмтылуды білдіреді.

Сауалнама бойынша шкала:

1.Тəуелділік-адамның өзінен, өз қалауларынан, қызығушылықтарынан және сезімдерінен бас тартуы;

2.Тəуелсіздік - адам өз қалауларын, өз ойлаған қызығушылығын және армандарынан бас тартпай, еркін орындай алуы;

3.Көпшілік - көп адамдармен бірдей қарым-қатынас орната алу қабілетіның болуы;

4.Көпшіліктің жоқтығы -эгоисттік қасиеті басым, өзін ғана ойлайтын сезімдердің бар болуы;

5.Сынды қабылдау- өз қатесін мойындау, шындыққа тіке қарай алу сезімдерінің болуы;

6.Сыннан аулақ болу- өзіндегі бар болмысты қабылдай алмайтын, сынды көтермейтін, өзін алдап жүрген адам сезімі .

Нұсқаулық: Сізге түрлі өз ойыңызбен жауап беретін сұрақтар берілді. Егер :

*өміріңізде ондай жайттар болып, біз көрсеткен сезімде болсаңыз жəне жауабыңыз “иə” болса 1 ұпай;

*мүлдем болмаса, ондай сезімді сезінбесеңіз жəне жауабыңыз “жоқ” бооса 0 ұпай қоясыз.

Мұнда дұрыс жəне бұрыс жауаптар жоқ. Сіз өз пікіріңізге сəйкес жауап бересіз. Барлық сұрақтарға жауап беру өте маңызды.

Сауалнама мəтіні

I

1. Өз тобының көңіл-күйін сақтауға бейім.

2. Көшбасшының белсенді жəне жақсы басқарғанын ұнатамын.

3. Көшбасшының айтқанын орындауға бейім.

4. Топтағы негізгі бағыттармен келіскенді жөн көреді.

5. Көшбасшы өзінің күткеніне қайшы əрекет жасағанда ішкі қобалжу. 6. Басшының жұмысты жоспарлауға жауапкершілікпен қарауын қалайды.

7. Топтың басқа мүшелерінің ұсыныстарымен оңай келіседі.

8. Топтық келіспеушіліктерде басшының жағын алады мыналар.

9. Көшбасшының мақтауы сияқты.

10. Басқаларға қарағанда басшыға жиі жүгінгенді жөн көреді.

II

11. Көшбасшыға қайшы келуге бейім.

12. Жолдастарын басқаруға бейім.

13. Айналасына пікірлестерді жинауға ұмтылады.

14. Көңіл орталығында болуға ұмтылады.

15.Топтағы көшбасшылыққа бейім.

16. Басқаларды басшыға қарсы шығаруға тырысады.

17.Көзге түсуге тырысқандар үшін жеккөрушілік бар.

18. Көшбасшыға қарсы тұрып, өзін қанағаттанарлық сезінеді.

19. Топтағы өзінің жоғары орнын сақтауға ұмтылады.

20. Көшбасшыға наразылығын білдіруге бейім.

III

21. Топтағы достық сияқты.