Портфолио коучинга «Внедрение семи модулей»
Sheber Education·24 Маусым·Қаралды:70Жүктелді:0
Материал представляет портфолио коучинга по теме внедрения семи модулей. Он будет полезен руководителям и педагогам для подготовки профессионального коучингового мероприятия.
Материал жүктеу үшін жазылым қажет
Алдын ала көру
Сатып алмас бұрын бірнеше бетін көре аласыз. Толық нұсқасы жүктегенде — жазусыз, сызықсыз.
Материалдан үзінді
План проведения коучинга
« Внедрение 7 модулей»
Тема занятия:
Введение идеи программы повышения квалификации педагогов и ознакомление с ключевыми идеями семи отдельных модулей.
Ссылка:
Руководство для учителя по второму (основному) уровню;
Раздаточные материалы первой недели.
Цель:
Создать условия для знакомствас основным содержанием программы курсов повышения квалификации педагогических работников РК, представленных в рамках семи модулей и внедрение их в практику педагогов. Настроить учителей на осмысление необходимости преобразования собственной педагогической деятельности.Выявить группу инициативных учителей( подопечных).
Результат обучения:
1.Знать цели и задачи программы уровня в контексте семи модулей.
2. Понимать процессы коучинга и менторинга.
3. Заинтересовать применение 7 модулей в собственную практику.
Основные (ключевые) идеи:
«Меняется мир, меняемся мы».
Теоретические основы кембриджского подхода к процессам преподавания и обучения, коучинг и менторинг.
Приветствие
Добрый день, дорогие коллеги ! Ваше присутствие говорит о том, что вы неравнодушны ко всем тем переменам, которые происходят в образовании нашей страны.
Тренинг-разминка
Тренинг
Формирование групп:
Формирование групп
Повторим правила работы в группе.
Правила работы в группах:
• Говорить по очереди
• Активно слушать
• Вносить предложения и спрашивать, есть ли предложения у других
• Выражать свои мысли и мнения и интересоваться идеями и мнениями других
• Коллективно обсуждать предложения, идеи и мнения
• Помогать и просить о помощи
• Давать и просить пояснения
• Пояснять и оценивать идеи
• Принимать групповые решения и приходить к единому мнению
• Подводить итоги обсуждения
• Приводить убедительные аргументы
Распределение ролей в группе
Актуализация
Показ видео
Просмотр видео «Меняется мир, меняемся мы»
Свободный микрофон
- Почему учителю надо меняться?
Виды заданий:
Подходы, используемые, при
выполнении данного задания
Время
Вызов
Теоретические основы Кембриджского подхода к преподаванию – это один из этапов модернизации образования РК. Главная особенность этой программы — самостоятельная работа учащихся, осмысление ими и обработка информации. Учитель не объясняет, как раньше, а дает инструкции.Ожидаемые результаты настоящей Программы заключаются в том, чтобы ученики научились…
Сабаққа арналған ойындар
Жазылымдар
Өзіңізге ыңғайлы жазылымды таңдаңыз
1 күн
BASIC
5 ЖИ / күн
Жасанды интеллект арқылы презентация, тест құрастыру мүмкіндігі
17 Құралдар / күн
Рефлексия, кері байланыс, таймер, топқа бөлу т.б инстурменттерге доступ
5 Материал / күн
Сайттағы 106мың материалға доступ.Кез-келген файлды жүктеп алу.
15 Ойындар / күн
Жазылым бойынша ойын жасау лимиті.
1 ай
BASIC
50 ЖИ / ай
Жасанды интеллект арқылы презентация, тест құрастыру мүмкіндігі
22 Құралдар / ай
Рефлексия, кері байланыс, таймер, топқа бөлу т.б инстурменттерге доступ
100 Материал / ай
Сайттағы 106мың материалға доступ.Кез-келген файлды жүктеп алу.
100 Ойындар / ай
Жазылым бойынша ойын жасау лимиті.

